La CORH té entre els seus objectius erigir-se en un espai de contrast i intercanvi d’experiències sobre processos de treball relacionats amb la gestió de recursos humans a les administracions públiques.
Els criteris d'accés a la CORH són:
- ser un/a professional provinent del sector públic i
- estar adscrit/a a àrees de gestió de recursos humans o que entre les funcions principals del lloc de treball s'inclogui la gestió de persones.
