La CORH té entre els seus objectius erigir-se en un espai de contrast i intercanvi d’experiències sobre processos de treball relacionats amb la gestió de recursos humans a les administracions públiques: el requisit principal per accedir a la CORH és, per tant, provenir del món públic i dedicar-se professionalment a la gestió de recursos humans/organització.
Actualment formen part de la CORH 2091 usuaris i usuàries amb tres perfils possibles :
- Socis/sòcies: són aquells/es professionals que comanden àrees de recursos humans en els ens locals de la província de Barcelona i que actuen com a grup impulsor del projecte.
- Membres: són aquells/es professionals adscrits/es a àrees de gestió de recursos humans d'entitats locals de la província, independentment del lloc de treball que ocupin.
- Convidats/des: són aquells/es professionals provinents del sector públic i dedicats a la gestió de recursos humans/organització que estan interessats en conèixer i compartir recursos, pràctiques i experiències.
